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近日,八家荷兰金融机构投资者联手推出了 Platform Living Wage Financials(生计工资金融平台,以下简称 “PLWF”),旨在为发展中国家纺织业员工争取公平的工资,以及禁止使用童工和过度加班等行为。
这八家投资者包括产管理公司 MN、a.s.r.、Achmea Investment Management、ASN Bank、Kempen、NN Investment Partners、Robeco 和 Triodos Investment Management,共管理超过7250亿欧元的资产。
据 PLWF 研究表明,在服装和鞋类、食品和农业,以及零售业等行业,企业向供应链工人支付的工资往往处于贫困线以及远低于足以维持生计的工资标准,不足以支付工人的基本生活费用,例如食物、衣服、住房、医疗保健和教育。
在一些国家,法定最低工资可能等于维持生计的工资,但通常情况并非如此。虽然最低工资是由各国中央政府合法设定的,并且应足以“确保生存”,但是事实上很多国家的法定最低工资往往太低,没有定期调整,而且可能没有与充分的利益相关者协商。有的国家甚至没有设立最低工资标准。这就是为什么向供应链工人支付的工资,特别是在发展中国家,往往不足以支付工人的基本生活费用。
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