而作为3个孩子母亲的Clare Waight Keller在2011年加入Chloé蔻依之前是Pringle of Scotland的艺术总监,亦曾供职于Gucci 古驰、Calvin Klein 和Ralph Lauren。去年她的家人从巴黎迁回伦敦,这可能是疲于两地奔波的她从Chloé蔻依急流勇退的原因。
Nicolas Ghesquière虽然为其主掌的Louis Vuitton路易威登女装系列一改前任Marc Jacobs的美学且注入了新鲜感,但该品牌的表现在奢侈品寒冬的背景下仍然起伏不定。该品牌作为全球最大奢侈品集团LVMH Mo?t Hennessy Louis Vuitton SA (LVMH.PA) 路威酩轩集团火车头,其所在的时装皮具部门在最近的三季度录得5%的有机销售增长,较上半年零增长显著复苏,LVMH 高层强调增长是由需求而非涨价推动。
Louis Vuitton路易威登的前员工称过去两年设计工作室的员工流失严重,部分原因在于工时过长和工作环境施加巨大的压力,例如为了不让工作室员工放假或得到加班工资,他们只能签3个月甚至1个月的短约,在当今社会这种情况堪称剥削。
去年,LVMH SA的Christian Dior迪奥、Kering SA (KER.PA) 开云集团的Balenciaga 巴黎世家及Yves Saint Laurent圣罗兰都更换了创意一号人物。奢侈品行业连续两年增长停滞甚至在2016年出现1%的下滑,肩负重任的知名设计师都承受巨大压力,而且各大奢侈品集团都希望通过更换设计师对各个老牌时装屋改头换面来复制Gucci古驰的成功。不仅设计师,多个品牌和奢侈品集团的高级管理层更是“大执位”,包括Chanel香奈儿、Bottega Veneta葆蝶家、Hugo Boss AG (BOSSN.DE) 雨果博斯、Salvatore Ferragamo SpA (SFER.MI) 菲拉格慕及Gianni Versace SpA范思哲的主帅均地位不保。