2016年12月13日，法国商工总会在胡志明市举办了一场“越南纺织成衣业为欧洲市场进行OEM暨ODM加工商机”的研讨会。

据诸多纺织成衣业专家于会中表示，目前越南纺织成衣业厂商主要为中小型企业，渠等均欠缺资金、生产技术落后、且高素质劳工人力不足，仍无法有效参与全球纺品价值生产链，建议越南纺织成衣业将目前为国外承接简单加工裁剪的业务型态，转型为现代化加工生产，以善加运用纺织成衣业融入全球经济协定所带来之经济效益。

此外，越南纺品厂商宜加强引入国外新进生产技术、加强培育企业管理水准、提升纺品自制率以降低自国外进口比例等。

越南目前计有6000家中小型纺织成衣企业，提供逾250万个劳工就业机会，近10年来每年平均成长约17%。越南成为全球纺品出口前5大国家，惟大部分纺织成衣业所用原材料仍主要依赖自中国大陆进口。

越南明年基本薪资又上调10%以上

据越南诸多劳动专家看法，越南政府2017年调高劳工基本薪资可能调幅将达10%以上，较2016年调幅(约12.4%)低。据越南国家薪资委员会于2015年估算，越南现行规定之劳工地区基本薪资额，较劳工日常生活水平所需不足15%至20%，为此政府应于每年维持10%以上劳工基本薪资额调幅，至2018年基本薪资额能达到劳工日常生活水平。　　

越南全国至今约有5400万名劳工，其中受僱劳工(即产生劳资关系的劳工)占41%，政府公告每年调高地区基本薪资额，仅能嘉惠于受僱劳工，另调高地区基本薪资额除增加雇主生产成本负担外，雇主尚须按该调高基本薪资额增加提拨缴交劳工社会保险费及工会费等，将增加厂商劳工成本且降低市场竞争力，同时亦将影响厂商提升产能之投资意愿。

越南纺织业实现自给自足还需5年时间

越南全国纱线产能约600-750万纱锭；当地生产的纱线82%出口中国、印尼等地，另一方面针织服装出口以每年30%增加，2015年服装出口已经达到283亿美金，但越南当地服装业发展的瓶颈在于缺少面料（面料厂的投资非常高，印染的资产重，纺纱的资产相对低，制衣资产最低）：

1. 受制于印染产业不发达，环保标准较高，但企业技术实力相对落后。

2. 产业配套尚未完善，设备、辅料等很难在越南本地完成采购， 对于交期会有一定的影响。

因此，越南正在大力发展面料。但目前为止，越南国内纺织服装面料88%从中国、韩国进口，其中至少有60%原辅料须从中国进口，而越南国内生产的主要是针织品和低端纺织品，特别是对于斜纹防水布料、毛巾等高端布料，则70—80%依赖进口。此外，越南几乎所有的纺织机械都依赖进口，75-86%的纺织机械零部件需要进口。

难怪就连越南纺织协会秘书长张文锦都表示：越南本土纺织企业实力较弱，外企将是受益较大的企业。

有专家预计，越南纺织业要实现自给自足还需要5年时间，这5年也将是越南纺织面料、印染产业发展的黄金期。