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柬埔寨低工资法除成衣和製鞋外亦涵盖各领域工人

来源:亚洲纺织联盟 发布时间:2016年10月31日
柬埔寨劳工部开始著手拟定《最低工资法》草案,规定成立“工资理事会”,以负责研究全国工人最低工资和福利。劳工部长毅森兴于10月27日召开《最低工资法》草案首次会议,并邀请国际劳工组织(ILO)工资专家讲解各项立法工作,以及建议设立最低工资定价机制。

渠表示,此系本届政府的一项新成就,它将能提高工人生活水准。渠指出,一旦《最低工资法》生效后,所有受到劳工法保护的各领域工人,都将享有最低工资。

根据劳工部声明,新法案也规定成立由政府和劳资三方组成的“工资理事会”,以研究、调查和建议最低工资和工人福利数额。

目前,只有成衣和製鞋工人才享有最低工资,其他领域工人则无。政府刚在上(9)月批淮调高明(2017)年成衣和製鞋工人最低工资,即由现有的140美元,调高至153美元。


柬埔寨国家工会联盟(CCTU)主席尊蒙托接受本报电访时,对政府拟定《最低工资法》表示支持。渠认为,在有了法律后,每年工人最低工资谈判将不会出现目前的“混乱局面”。

渠表示,目前全国劳工谘询理事会(LAC)负责谈判和制定最低工资,但谈判过程往往出现“各说各话”现象。

有的人喊加薪170美元、有的人喊180美元,如果争取不到,就嚷著要罢工和示威。渠相信,新法将获得大部份工会支持,因为有了法律明文保障后,工人待遇将会变得更好。

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