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虽然经过多轮谈判,由于各方无法对明(2018)年成衣与製鞋工人底薪达成共识,柬埔寨最低薪资调整案将于本(2017)年10月5日投票表决。
柬埔寨全国劳工谘询理事会(LAC)叁方技术委员会于9月29日继续展开谈判会议,虽然厂方和工会同意各让一步,惟彼此的加薪数字仍有一段距离,致谈判无法达成任何成果。在谈判中,厂方同意再增加工人底薪0.50美元,至161美元,而工会方也愿意调低加薪建议,即从176.26美元降至175美元。
担任本次会议协调方的劳工部发言人兴索表示,劳资双方在工人最低工资均做出让步,展现双方谈判成熟的一面。渠相信,劳资双方应能缩小数字距离,因此渠对下次举行的最终谈判结果感到乐观。会议上,LAC叁方同意于10月3日继续开展谈判。若谈判仍无法达致结果,LAC叁方将决定于10月5日进行投票表决,以敲定明年成衣和製鞋工人最低工资。
柬埔寨自2013年开始制定每年调整成衣和製鞋工人最低工资制度以来,最低工资年均涨幅皆达双位数,其中2013年由61美元调涨至80美元,2014年调涨为100美元,2015年调涨为128美元,2016年调涨为140美元,2017年再调涨为153美元。
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