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近期,快时尚品牌Zara、Next和Mango卷入了一场工人讨薪风波。
制衣行业
制衣工厂Bravo Tekstil位于土耳其首都伊斯坦布尔,在帮快时尚品牌工作三个月后,于2016年7月突然关闭。事发距今已有一年,但140位员工却一直没有拿到薪水。据FashionUnited报道,该厂总拖欠员工薪水约65万欧元(约合512万人民币)。
工人们随后成立了讨薪组织,并希望之前在此制衣的品牌可以承担部分责任。目前,工人已经尝试从工会和净衣活动组织中寻找帮助,也已诉诸法庭,但收效甚微。
“我们只要求赔偿应得的损失,再没有别的了。”工人中的一位新生儿母亲Yeliz Kutluer在一份声明中表示。然而,他们与Mango、Next和Zara的母公司Inditex均协商失败。希望品牌出面解决问题的想法泡汤之后,工人又转战网络,召唤消费者来支持他们的维权行动。
在这场风波中,Zara又首当其冲,因为该工厂关闭前,75%的衣服都供应给了Zara,而工厂欠下的工资还不及Zara2017年第一季度销售额的0.01%。据fashionunited报道,此前联系伊斯坦布尔和西班牙的Inditex高层时,他们都表示拒绝为此事承担全部责任。就是这一拒绝,很有可能已经违反了之前Inditex和IndustriALL全球联盟共同签署的全球框架协议,该协议旨在保护产品供应链上的工人权益。
而Next和Mango的回应也如出一辙,都不愿承担相关责任。
在土耳其净衣组织负责人Bego Demir看来,这些品牌才是工人最重要的老板,因为品牌控制着每一笔订单的流向。“所以他们有为工人发工资的义务,而且从道德上也应该这样做。”
目前,这三家公司的最大让步是赔偿一小部分,可能还达不到赔偿总数的四分之一。对此,工人当然不能接受。“这样一来,有的人能拿到钱而有的人什么也拿不到了,”该工厂机器操作工Azem Atmaca在一份声明中说道,“我们还有家人和孩子要养。”
事实上,在竞争激烈的制衣行业,毫无预料突然倒闭的工厂并不少见。加之资本动向灵活,这种现象更是常有。
例如今年3月8日妇女节当天,由净衣活动等团体组织在香港的抗议优衣库行动引起了不小的轰动。据悉,抗议原因是由于优衣库在印度尼西亚的工厂PT Jaba Garmindo倒闭一年导致约4000工人失业,并拖欠4个月的工资,总数约为1100万美元。
因优衣库工厂关闭而失业的员工中,80%都为女性。
Nike、H&M和沃尔玛之前也碰到过这样的状况,只不过,这些品牌位于印度尼西亚、柬埔寨和南美的工厂在出现同样情况时,他们都赔偿了工人应得的薪水。
看来,此前在孟加拉大火中毁灭的时装工厂案例还是没有让人们吸取教训。在时尚产业内,即使越来越多的品牌在推行供应链透明化,但碍于大家信息不对等,血汗工厂还是很难被挖掘出来。目前,欧洲一些国家开始出现第三方组织,希望借用大数据的力量整合所有工厂的数据,并主动向各大工厂的工人开通反馈渠道。例如我们此前报道过的供应链整合平台LaborVoices,首次调研就把地点选在了土耳其。其中,时装工厂的防火措施、薪资水平、工作时长、虐待、环境清洁度和童工使用情况都是调研的重要标准。
当然,除了依靠外部监管制度,快时尚品牌对供应链的自觉监管和对社会责任的主动承担也很必要,尤其是在如今人人打出环保牌的环境下,品牌们切莫日后被自己打了脸。
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