7月3日下午和4日上午，上海市委书记韩正分别前往上海华谊（集团）公司、上海纺织（集团）有限公司，调研上海市深化国资国企改革进展情况。

韩正强调，国有企业惟有改革创新才能走出新路。要始终保持清醒的头脑，按照以习近平同志为核心的党中央的决策部署、按照上海国资国企改革“20条”，坚定不移深化国资国企改革创新。

上海的市场竞争类国有企业要聚焦主业中的自主品牌、核心技术和市场占有率等关键环节，拿出符合行业发展特点和规律的改革创新举措，努力成为充满活力和竞争力的市场主体。

根据上海国资国企改革“20条”，上海市对国资国企明确了竞争、功能、公共服务三类功能定位并实施分类管理，华谊集团、上海纺织集团明确了市场竞争类定位。

调研期间，韩正和市领导周波、诸葛宇杰在华谊集团总部听取该集团聚焦改革、创新、发展、调整，打造具有国际竞争力和影响力的化工企业集团最新进展汇报，察看集团应急联动中心，了解危险化学品应急救援工作情况。华谊集团近年来积极落实上海国资国企改革“20条”，核心资产整体上市，主业发展质量提升，结构调整成效明显，全国布局基本形成。

上海纺织（集团）有限公司通过多年转型发展，已经初步形成以科技为先导，品牌营销和进出口贸易为支撑，以纺织先进制造业和时尚产业为核心的综合性企业集团。

在分别同华谊集团和上海纺织集团领导班子座谈时，韩正对两家集团近年来取得的发展成绩表示充分肯定。

他说，改革和创新是上海国资国企必须做好的两篇大文章，下一步，要把文章做在改革创新的深化上。当前，影响上海国有企业竞争力的短板在于主业中的自主品牌和核心技术，这两方面最终反映在市场占有率上。深化上海国资国企改革，必须始终按照中央的决策部署，按照市委、市政府明确的改革“20条”，聚焦关键环节、努力补好短板，真正提升国资国企的影响力和竞争力。

要努力做到“三个紧密结合”：一是企业利益要同职工利益紧密结合起来，充分运用市场机制，调动企业职工的积极性，提升企业内生动力，释放国有企业自身优势。二是企业发展要同国家战略、上海发展目标紧密结合起来，在服务国家战略、服务城市发展大局中不断实现企业自身发展。三是企业对各类人才的激励要同绩效紧密结合起来，并完善约束机制，使企业各类人才充分发挥作用。在深化上海国资国企改革的过程中，必须始终坚持党的领导，以现代企业制度引领各项机制的建立和完善，使国有企业真正成为充满活力和竞争力的市场主体。

韩正强调，市第十一次党代会已经明确，上海要形成以现代服务业为主体、战略性新兴产业为引领、先进制造业为支撑的新型产业体系，国有企业应该充分发挥作用，作出更大贡献。市场竞争类国企的各项改革必须符合行业发展特点和规律，不能简单化、不搞一刀切。

华谊集团要在高端发展中突出主业，在创新发展中突出体制创新、技术创新，按照国家战略推动跨市发展，不断提升国际竞争力和影响力。上海纺织集团要站高一步，根据行业发展特点和规律，充分发挥自身优势，积极参与国际市场竞争，推动内外贸联动、进出口联动、外经外贸联动，做强做大行业影响力。