(6)公司不断加大投入，积极开展节能降耗技术创新和项目开发。公司与中科院自动化所联合研制成功了高精度染料自动配色装置，并应用到公司的染色生产过程中，保证了染色的精度，又达到了清洁生产；依托国家“863”计划，公司投资4．3亿元实施现代纺织数控化染整装备产业项目开发取得了成功。公司自行设计制造的多功能缩绒柔软整理机、智能化微波烘干机、全自动筒子纱染色生产线已正式通过专家鉴定。该项目完全按照节能设计规范和用能标准开发、生产，突出了节能与绿色环保，既能极大改善和提升毛纺产品的品质，又能使综合生产效率提高20％，水、电、汽消耗降低18％，具有良好的经济和社会效益。
5努力打造高素质的人才队伍
实施节能标准化，人才是关键。公司始终坚持以人为本，在人力资源配置和建立激励约束机制方面下了很大功夫，对内部人才坚持节能标准政策宣贯、技术培训、“量才录用”，同时积极引进国内国外的技术和管理专家，全面采用发达国家先进的技术标准和管理方法。目前，公司具有中高级职称的人员有178人；技术人员达256人，其中中高级技术人员达120人，高素质的技术人才团队为公司实现节能降耗、低碳发展提供了人才和智力保障。
6明确目标加强考核加强目标考核，狠抓标准贯彻落实，是实施节能标准化工作的必要措施。
为了将节能降耗目标落到实处，公司加大考核奖惩力度，实施激励措施，对各部门贯彻执行节能标准的情况定期检查，开展体系内审，标准执行到位有奖励、标准执行不到位有惩罚，发现问题有整改。通过检查考核，激发、调动节能标准化工作的责任心和自觉性。公司还通过厂报、宣传栏等形式对员工进行节能宣传教育，鼓励员工对生产过程中涉及节能方面的问题提出合理化建议，不断对标准进行修正和完善，提高标准体系的有效性。节能标准化的实施，使公司节能降耗工作走上科学化、系统化、规范化的道路，公司节能减排、生产经营成效显著。2007年一2009年，公司年实际节约用煤为241t、206．84t和246t，分别比计划多节约16．5％、18．9％和21．3％，万元工业总产值取水量为14．44t、13．89t、和12．69t，分别比上年减少3．0％、3．81％和8．64％；公司2007年产销率为97．5％，2008年产销率为96％，2009年产销率为98％，保持了持续快速科学发展的好势头。
7实施企业节能标准化工作的思考
落实《节能法》，推动企业节能减排工作的有效开展，是用能企业的一项长期而艰巨的任务。以往企业的节能减排工作之所以存在一定的盲目性，不能取得预期的效果，关键在于企业不能很好地将国家、行业、地方节能目标及政策与企业的节能标准化有效地结合起来。因此，建立一个符合自身实际的企业节能标准体系并有效运行，形成长效机制，是企业开展节能减排工作的重点。在建立企业节能标准体系具体工作中应注意以下几点：
企业节能标准体系应与企业标准体系衔接起来，作为企业标准体系的一个有效组成部分，在推进企业标准化工作的同时，实施企业节能标准化。企业节能标准体系应有利于企业节能工作的开展，应能反映从能源供应到能源消耗全过程和环节，使企业能够掌握节能工作的整体，又能抓住节能工作的各个环节。企业应根据实际情况充分采用国家、行业、地方节能标准，纳入并转化为企业标准、企业节能规章制度、企业操作规程等企业具体文件，节能标准体系必须符合企业自身实际情况，否则，企业节能标准便是空话。即，一是国家、行业和地方标准可以直接作为企业节能标准体系中的要素，二是纳入本企业的标准应对本企业的节能工作具有指导作用，或是本企业节能工作的依据，或是本企业制定节能规章制度和操作规程等文件的依据。节能标准体系表是实施企业节能标准化的基础性文件，适用完善的节能企业标准是保证标准体系有效运行的关键支撑。企业应在充分采用国家、行业、地方节能标准的同时，根据GB／T22336-2008《企业节能标准体系编制通则》和企业实际，编制节能企业标准，纳入节能标准体系，在编制过程中注意对标准中所列要素进行合理剪裁，防止照抄照搬。
<<上一页[1][2][3][4]
相关信息 
推荐企业 推荐企业
推荐企业
您所在的位置：
