11月27日， “企业管理与社会责任论坛” 于东莞召开。深圳当代社会观察研究所执行董事刘开明、爱尔兰大学法学院前院长丹尼斯.德瑞斯科尔、社会责任国际(SAI)亚洲主管马英、香港制衣训练局总干事李奕林和德国零售协会高层管理Esther Tse等人，在论坛上谈到企业社会责任问题及国际上SA8000、WRAP、AVE等主要的几种劳动标准，提醒中国企业特别是珠三角地区生产服装、制鞋、化工原料或纺织等劳动密集型产品的加工企业要尽快提高竞争力，因为国际上不少大型采购商都已把社会责任当成选择供货商的一个标准。 
　　“企业社会责任”风渐起 
　　据记者了解，耐克、阿迪达斯、美国牛仔品牌LEVI-STRAUSS等服装、运动鞋和玩具等制造商与零售商纷纷制定了生产守则，要求其全球的供货商也要遵守。生产守则主要包括禁止使用童工、禁止强迫性劳工、规定最低工资等。 
　　在跨国公司推行生产守则的同时，在跨国公司和供货商之间出现了第三方企业社会责任标准组织，一些行业、地区、乃至全球性的行业组织和非政府组织也制定了各自的守则。例如SAI、环球服装生产组织、德国零售协会等，SA8000、WRAP、AVE等多种劳动标准由这些组织制定出来。 
　　马英谈到，尽管很少跨国公司参加SA8000认证，但跨国公司间接以SA8000标准来全球采购的金额大概有2000多亿美元。 
　　Esther Tse在论坛上透露，德国零售协会在未来三年内将以AVE标准对全球2500家供货商进行审查，如果不达到标准的，将对其指导并强制其达标，如果还是不达标，将失去德国的零售市场。 
　　国际标准尚未露面 
　　据记者了解， 对于同一家供应商和制造商，需要应对不同客户的守则的要求。发展中国家的企业要想争取到更多的订单就需要重复接受不同客户的工厂审核，甚至有的工厂一年之内接受超过30次不同客户的检查。因此，企业和消费者都希望制定一个类似ISO9000标准的、通用的社会责任标准，以减少企业负担。 
　　广东省社会科学院现代化发展研究所副研究员、广东企业社会责任与公益事业研究中心副主任赵琼表示，目前广东有一万家左右企业在接订单过程中会接受社会责任检查，由于不能满足国际采购商对于加工企业有关社会责任的要求而影响出口的情况时有发生，企业社会责任问题向广东外向型经济提出严峻的考验，但SA8000这类的标准不等于国际认证。 
　　10月中旬，国家认监委表态，企业社会责任不等于SA8000，目前在中国不宜推行SA8000认证。认监委要认真研究SA8000中的合理成分，提出中国企业应当承诺的社会责任的基本要素，尽快制定中国的企业社会责任标准或技术规范，并作为企业社会责任自我评价和第三方评价的依据。 
　　粤企多观望SA8000认证 
　　马英谈到，中国到目前为止尚未出现出口企业因为没有通过SA8000认证而不能出口的事例。全球通过SA8000认证企业只有400多家，最多的意大利的企业，中国企业只有几十家，而且绝大多数是港资、台资、韩资等外资纺织品、鞋业企业，目前广东通过SA8000认证的企业有30多家。“是否认证不重要，重要的是企业有担起社会责任的意识。”马英说。 
　　开平市齐达制衣厂董事长张毅生说，他虽然在两年前对SA8000标准就关注，但至今没有去参加认证。 
　　广东省丝绸集团总裁办副主任谢汝校在接受采访时谈到，关于SA8000认证的问题在公司几次内部会议中都曾经提过，SA8000中有些标准的出发点与丝绸集团的价值观是一致的，丝绸集团正在不断地改善劳工待遇、工作环境等，努力与国际接轨，至于是否要通过SA8000认证，要看公司的实际情况而定。 
　　加强社会责任都应该成为企业发展的一个方向，但有一问题，就是企业推动社会责任时，从短期利益来说会增加商品的成本，怎样能够在两者间找到一个契合点？赵琼表示这还在研究中。