张謇”杯2010年中国国际家用纺织产品设计大赛落下帷幕，由南通三威科技家纺有限公司选送的作品《“回”味》获得本届大赛国际流行趋势应用组的银奖；作品《古色新秀》获该组的优秀奖。
南通三威科技家纺有限公司是一家以家纺面料、成品款式设计见长的家纺企业，其中“三威”设计为很多家纺企业提供了设计服务。2009年，一举获得南通市、区两级政府授予的三块牌子：南通市科学技术局颁发的“南通市企业工程研究中心”、南通通州区政府颁发的“先进家纺设计单位”、南通市通州区科学技术局颁发“研发机构建设先进单位”，成为当地中小企业中的一颗新星。前不久，记者采访了公司首席设计师李帅纬。
记者：李帅纬，你好！本届大赛主题“新中式”，需要设计师对本土纺织品文化、历史、价值等方面有一个比较深刻的领悟，作为公司首席设计师、获奖人，请先做个自我介绍。
李帅纬：首先我要感谢我的家乡和我的父母。父母从事工艺美术工作，在家庭的熏陶下，我三岁就开始画画，儿时的作品多次被刊登与获奖，在中小学读书期间一直担任学宣传委员，2008年毕业于四川艺术大学。
我非常喜欢设计专业，大学期间更加努力，参加了国内外一些大赛均获奖，先后获得：2005年美国CONVERSE（匡威）中国涂鸦大赛冠军、中国设计之星《剪中国F1》三等奖；2006年台湾时报金犊奖《喝北京，读北京》入选，台湾时报金犊奖《忍？》、《挑豆子》入围。同时，我在大学担任设计学会会长。
每次放假回来，或与家人联系中，我都看到或听到南通家纺业的快速发展，毕业后毅然决心回家乡做家纺研发。2008年获得南通市通州区政府人事局授予三威家纺科技有限公司，大学生“创业实践基地”铜牌，并得到通州政府及科技局的大力支持。
母亲一直看好我的设计，相信我能干出一番事业，她今年成为全国优秀家纺设计师。2010年，公司也获得全国优秀家纺设计公司称号。
记者：这些经历和内外条件都给你在家纺设计领域的发展打下了不错的基础。请具体讲述一下决定设计该题材的动因。
李帅纬：听父亲说，我们家祖辈都干过手工纺织，他对小时候织土布的印象至今非常深刻，对家乡的这一非物质文化遗产尤有感情。纺织业是南通最有特色的传统产业。上世纪初，清末状元张謇先生在南通创办大生纱厂，在“父教育，母实业”的思想倡导下，南通纺织工业和纺织教育事业起步早于全国。那时，南通土布业得到快速崛起与发展，产品甚至远销到东南亚，产业基础深厚。正因为此，现在南通才能成为世界家纺的生产基地。
先贤的丰功伟绩令后人敬仰。我想，既然是“张謇”杯家纺设计大赛，而且又是“新中式”主题，就要重点地表现民族特色和民俗工艺的亮点，通过这次大奖赛活动，把在南通传承了百年的土布和现代家纺结合起来，再现和提升中国传统纺织文化。于是，我在设计中以低碳环保，回归自然的现代理念为指导，运用新工艺将土布组合成家纺大套件的形式，赋予土布时尚风貌，并将它取名为《“回”味》，希望把前辈传承黄道婆纺织技艺的土布文化发扬光大，更好地使用在家纺产业中，推动家纺土布的产业化，并让它作为非物质文化遗产的作品流传世代。
记者：如此说来，“三威”设计有一定的家庭渊源，在家纺设计上注重于理念、文化、事业的传承。我们知道，传统土布幅宽一般在1米左右，与现代机织的幅宽相差甚远，设计中肯定遇到束缚，你是如何将劣势变为优势，给传统面料赋予现代气息。
李帅纬：在《“回”味》的构思过程中，除了设计元素的筛选和理念的构建，土布的幅宽确实是我们最大的困扰，普通的拼接方法没有新意，呆板。如果用花边压在接缝处，又与整体风格不统一。经过反复琢磨、探讨，最终我们选用了绣花、包针、剪毛的工艺。但在设计过程中，用什么针法可以剪毛、用多粗的包针、包针剪毛后怎么才能不掉、包针怎么样才能显得精细、用几种方法剪、怎么运用到土布拼接上、怎么绣底回纹，一个个问题接踵而至。经过不下数十次的设计、制版、试样。最终“回纹绣底、包针剪毛”这种独创的新工艺将土布巧妙地拼接起来，绒毛中的“回”纹若隐若现，极具特色。
记者：可见，对设计专业的热爱、对传统纺织文化的挖掘、立足于产业集群丰厚的市场资源，让你们在家纺设计中有着更多的感悟和实践。可以说这是你获奖的重要原因。经过5年左右的家纺专业设计实践，“三威”设计主要的特色是什么？如何满足家纺集群地众多的客户需求？
李帅纬：我公司的理念已形成，在研发项目上主要表现四大特点：一是低碳环保，舒适休闲及多功能产品；二是将传统工艺和现代工艺相结合，研发出省工省时省材料的、适应产业化的工艺流程的新产品；三是运用非物质文化遗产，开发出现代的、具有文化底蕴的婚庆系列产品和仿真绣产品；四是开发与国际接轨的外贸系列产品，如欧美风格的金片珠粒缎带等多工艺的新款型。
每个客户都有各自的客户群，需要的风格也各有不同，比如外贸类、内销类、提花类、绣花类、特殊类等等，需要我们设计师能做多种风格的产品。这就要求我们首先要了解和掌握各个国家和市场的需求，消费习惯、文化内涵，再结合工艺、成本来设计制作。
客户众多需要有更多的设计人才，我们在培养人才上面用了很多的时间和功夫，特别注重人才培训。我们对新招聘来的设计师都要进行设计业务实训，让设计师尽快拿出客户需要的、满意的设计作品。同时，我们与南通纺织职业技术学院的合作，我和母亲都担任学院的外聘教师，对在校生进行理论与实践相结合的培养，公司提供学生实习，希望能培养出优秀设计人才，被我公司选用。
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