在毛绒、毛皮行业里，提到大同应该是无人不晓了。位于浙江慈溪的宁波大同纺织印染有限公司，自2003年2月由金玟石先生（韩籍）创办以来，毛绒印染技术在慈溪快速发展，仅2006年，大同印染对外深加工毛绒印花750万米，至此，毛绒印花深加工进入鼎盛时期。在2007年2月，大同毛绒诞生，“有容乃大同赢天下”成为公司发展主导思想，毛绒生产经营有了新的模式，“大同现象”成为热议。大同如何能在短短几年内发展成毛绒行业的领头羊，高档大毛皮的风向标，宁波大同纺织印染总经理岑奇初说：“我们要在大同的世界里创造大不同”。

大同人这样说，也这样做了。2008年3月，慈溪北纬纺织印染有限公司成立，对外加工毛绒染色、印花业务；2009年6月，慈溪纺织印染有限公司成立，收购广东和承毛绒机器设备，北纬毛绒成立，当年生产高档大毛皮102万米，“北纬速度”、“北纬效益”同时显现；2009年，大同毛绒与卡耐卡龙公司深度合作开发YK、SK系列高档仿兔毛、仿貂毛、仿狐狸毛，一举打红国内外市场。用小毛皮技术开发海派产品，高档毛绒有了新的诠释，“在大同的世界里创造大不同”成为大同毛绒的追求。

精准定位  不断创新

岑奇初总经理说：“创新是企业永恒的主题，但是创新的首要条件是精准定位。2008和2009年毛绒毛皮行业受金融危机影响很大，大同之所以能逆市而上，主要得益于产品定位精准。大同的主要产品是仿动物毛皮、超柔软小毛皮、羊羔绒、割圈绒,各种复合毛绒经印花、提花、拨染、轧染、毛尖染色、压花、水印花等特殊工艺处理的各种高档人造毛皮。正是由于高档的定位，成为产品品质的保证，才能吸引和留住优质客户。”

让有能力的人做更大的事情

在大同最深切的感受就是“走在前列”，就连办公楼的设计风格都能体现出其“引领时尚”的理念。在良好环境里工作的自然是要优秀的人才。大同公司拥有各类专业技术人员及高素质的管理层员工,目前公司在职职员有600人,技术人员、管理人员有近115人,占19%,大中专毕业生65人,占10.8%。人只有活用才能成才，“活用”就需要员工不断的学习，不断的进步，而且要快速进步，否则就要面临被淘汰。大同每年都会给公司注入新的血液，这样才能保证公司永葆活力。岑奇初总经理说：“大同每年都会投入大量资金引进人才，有新人的加入，就会有人被取代，有的甚至是老员工，虽然感情上很舍不得，但是理智上只能忍痛，因为公司还有600多人需要生活，我们希望大同更好，所以想在大同长久就必须学习、学习、再学习，如果不能跟上步伐就只能被淘汰，我们要让有能力的人做更大的事情。”

对于设备，我们只要最好的

有了人才，硬件设施更要跟上。2009年底，宁波北纬家纺用品有限公司投入建设，一期工程拟于2010年8月建成投产。届时，大同毛绒、慈溪北纬、宁波北纬将拥有小毛皮织布机350台（目前250台），大毛皮织布机56台（目前40台），后整理定型机7台（目前5台），后整理流水线9条（目前7条），年生产高档毛绒1200万米；2010年1月，北纬毛绒实施品牌战略，计划引进先进设备和技术全力打造高档毛绒面料品牌百思特威（BESTWELL），成为继法国“TISSAVEL”后全球第二个高档毛绒面料品牌，以进一步提升毛绒的附加值和中国毛绒的国际地位。在企业规模不断壮大的同时，大同更注重品质的保障。“我们只要最好的设备”这句话应该是设备供应商从岑奇初总经理口中听到最多的一句话了。好的设备才能做出高品质的产品，大同毛绒的车间里都是一流的生产设备，其中不乏国外设备。但是进入后整理车间参观时，统一的淡蓝色调形成一道风景线，岑奇初总经理指着飞速运转的鹰游SME472C超强双辊双烫机说：“后整理设备我们还是信任鹰游的产品，鹰游创新能力强，新品层出不穷，给我们推出新品带来灵感与启发。并且鹰游能根据我们的要求和需要对设备进行改进，为我们新品研发搭建了技术平台。”