为积极响应党中央的号召，认真贯彻执行党的十六大和十六届四中全会精神，公司从七月份开始，在公司全体共产党员中认真开展保持共产党员先进性教育活动。

这次活动从七月份开始到十月中旬分三个阶段进行。七月初到八月中旬为动员学习阶段，旨在做好宣传发动工作，达到端正态度，统一思想，提高认识的目的。在这一阶段，公司各党支部组织全体党员学习《保持共产党员先进性教育读本》，结合本单位情况进行全面动员，把保先教育活动的意义、目的和要求贯彻到每一位共产党员，明确开展活动的必要性和重要性，紧密结合企业当前工作实际，采取个人自学、专题辅导和上党课等灵活多样、内容丰富的方式进行，在学习质量上注重实效。通过学习，每一位共产党员都有书面学习心得，并装订成册，资料归档。八月中旬至九月中旬为分析评议阶段，这一阶段，重点是组织党员对照检查自身存在的问题，接受群众监督，开展民主评议，达到找准问题，剖析根源，增强党性的目的。九月中旬至十月中旬为整改提高阶段。这一阶段，每个党员要根据自身存在的问题和党组织的评议意见，制定整改措施，做到边整边改，针对存在的问题，从党员、群众最不满意的事情改起，让群众实实在在地感觉到党员思想作风的变化和进步。

为了确保活动扎实有效的开展下去，公司成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，公司党委书记兼副总经理刘序焱任组长。明确公司各单位党支部书记为第一责任人，要求带领支委一班人以只争朝夕的紧迫感，寝食难安的责任心，饱满昂扬的工作热情，领导和组织好这次活动。七月一日是党建纪念日，这一天，公司隆重召开了纪念和表彰大会。会上，公司领导刘序焱和唐蕾分别在会上给党员们讲党课，他们针对当前企业生产经营现状，分析了经营形势，指出了当前党员队伍，特别是党员领导干部队伍中存在的不良现象，并就共产党员如何发挥先锋模范作用提出了要求。刘书记针对领导干部作风建设方面存在的官气十足、混气十足、惰性十足、油气十足和怨气十足五种不良现象，提出了尖锐的整改要求，希望领导干部对这些与共产党员的先进性格格不入的问题，在保持共产党员先进性教育过程中，多剖析一下自己，认真对照党章和领导干部职责，多作自我批评，使干部作风来一个大的转变。既要精心组织，高质量、严要求的完成活动内容，又要紧密围绕生产经营目标抓好各项工作，切实做到两不误、两促进，以饱满的政治热情和高度的政治责任感搞好这次保先教育活动。