文件类别：企业视频
　　视频容量：10.5MB
　　播放时长：2分钟13秒
　　发布日期：2007-6-21

　　由上海纺织技术服务中心与雅式公司共同主办的，有着亚洲第一纺机展之称的第十三届上海国际纺织工业展览会，于今年6月1日至4日在上海新国际博览中心盛大举行。2006年，第12届国际纺织工业展览会上海成功举办后，业内人士对2007展会更是翘首以待。中国纺机网作为本次展会的官方唯一指定媒体对展会全程进行追踪报道，在此，中国纺机网感谢广大网友的密切关注与热情参与。

　　在为期四天的展会期间，中国纺机网应邀拜访了许多的参展企业，在与广大参展企业的沟通和交流中，我们也为参展商在展会上取得的成绩而感到由衷的高兴，同时中国纺机网对近百家的参展企业进行了视频形式的服务报道。

　　本站也很荣幸的邀请到了浙江泰坦股份有限公司的陈其新董事长接受本站记者的采访。

　　浙江泰坦股份有限公司是国家级重点高新技术企业，浙江省“五个一批”重点骨干企业，也是浙江省著名商标和浙江省名牌产品企业，近年来一直雄居全国纺机十强行列。公司下设泰坦新型纺纱机械事业部 、泰坦织造机械事业部、泰坦捻线机械事业部、泰坦纱业事业部、泰坦精良机械事业部、泰坦塑胶事业部等生产部门 。2002年销售额4.5亿。

　　长期以来，泰坦秉持科技是第一生产力的理念，凭籍一支多专业，高素质的优秀科技人才队伍，积极提高自主科技创新能力，强化企业核心竞争力，致力于新型纺机的开发研究，已有近二十只产品投向市场，有8项次列为国家级重点新产品和国家火炬计划项目，先后形成了加捻、棉纺、织造等三大纺机系列产品，有25000多台设备运行于各类纺织企业，其中部分出口。转杯纺、喷气纺、高速剑杆织机、倍捻机、包覆纱机等设备接近或达到国际同类设备的先进水平。

　　在本次采访中，泰坦公司董事长陈其新先生向我们介绍了浙江泰坦股份有限公司的现状、企业文化、本次展会上泰坦展示了最新研发推出的纺机产品、销售模式和售后服务、人力资源状况以及未来发展重心和方向等方面的问题。

　　陈董事长介绍到浙江泰坦股份有限公司由小到大，由弱到强的发展过程中，孕育了具有泰坦特色的企业文化，成为泰坦人追求发展的信念基础和动力之源。以共树泰坦形象、共创泰坦精神、共同的核心理念、共建企业文化的机制为基本原则，全力打造泰坦企业文化。“在实现公司目标的同时实现每一位员工的价值，在创造企业效益的同时创造社会效益”。这是泰坦公司的核心理念。“以人为本、创新为魂、科学管理、追求卓越”这是泰坦公司的精神支柱。

　　先进、优良的产品研发技术，保证了产品的质量。所生产的多种产品曾荣获国内各种奖项，受到国内纺机人士一直好评，铸就了泰坦产品知名品牌。泰坦牌真丝倍捻机是集国外各机型之精华再辅以创新而研制的机型，具有低噪音、低能耗、锭速均匀、质量稳定、经久耐用等特点，其性能可与国际先进机型相媲美。1992年至今产销量始终居国内首位，并从1995年起打入国际市场。1993年3月通过省级新产品鉴定、993年列入国家级重点新产品、1993年荣获浙江省科技进步二等奖、1995年中国纺织总会评选为推荐产品、1995年获中国轻工总会优秀新产品一等奖、1995年荣获浙江省优秀新产品一等奖、1996年评为浙江名牌。其次，TT96 剑杆织机，是在吸取各国同类机型的基础上，结合我国纺织业发展未来，研究开发而成且在国内处于先进水平的中高档机型。该机采用加工中心和数控凸轮磨床制作主关件，进口世界名牌电器元件，首创高精度整体式共轭凸轮轴结构，用微机对各种功能进行监控、电子选色、8色选纬，高速高效，适合棉、毛、丝、麻各种天然纤维、化纤、混纤的轻、中、重磅织物。本机可根据客户需要配大提花。是国家级重点新产品，浙江省重大科技开发项目，1996年4月通过省级鉴定另外，热定型塑料合金系列筒管是泰坦创造国家专利权，用工程塑料合金材料制造，高强度，无污染，适应于耐温125以下的工艺定形，是替代铝合金筒管的理想器材。

　　陈董事长说道，技术的努力创新，产品的不断研发才是纺机事业发展的必由之路。不创新就意味着落后，就会失去市场中的地位，就会被市场所淘汰。因此加大新型纺机开发力度是目前泰坦的核心工作，也是长期的一项工作。在这方面，泰坦努力且一定要做到最好，优秀的技术队伍、成套的工作流水线、先进的制造机械是创新之路上披荆斩棘的最厉害武器。

　　泰坦产品的销售网络遍铺全国东西南北20多个城市，销售规模之大由此可见。泰坦纺机卓越的品牌和诚信的服务，是让用户信赖及销售与日俱增的先决条件。公司营销服务中心及与各地区区域的服务部人员，构成公司系统的营销服务网络，并以礼貌周到与认真负责的精神为客户有效的服务。实行售前服务、售后服务、终身服务的三服务政策。其中终身服务成为服务的重心。根据要求，上门维修和服务，公司专配的工程服务车及技艺精湛的维修人员，省内当天到达，省外以火车乘达所需时间到达。并设立售后服务专用热线电话。公司定期走访，倾听客户意见和建议，作为提高改进产品质量和服务质量的主要举措，并举办各种展销会，座谈会和研讨会，成为与客户互增友谊，互相交流，共同发展的桥梁。

　　优质的产品加以完善的服务，选择这样知名企业的产品，客户当然是很放心的了。

　　在人力资源方面，陈董事长这样告诉我们。在人才战略上，泰坦实行建立三级梯队的科技创新结构、建设三支高素质的人才队伍、造就人力资源优化的三大机制的方针战略。以人为本，大力选拔培养一支能力强、业务精、勇于开拓创新的中高层经营管理队伍，大力引进和培养一支有一定专业技术水平，敢挑重担，勇于攻关的科技队伍，大力造就培养一支能够解决重大操作难题，有一技之长，独挡一面的员工技术骨干队伍。人，是每个企业的根之所在，努力创造人和氛围，积极培养出色人力，才是公司发展的源动力。

　　在陈其新董事长的一番精彩而坚定的演讲中，我们结束了此次对浙江泰坦股份有限公司的采访。衷心的祝愿泰坦公司在辽阔的天空中飞的更高，成为国际纺机界的佼佼者。