9月29日，中宝·日发eHR第一阶段项目评审暨上线试行大会在日发酒店六楼会议室举行。会议邀请了日发控股集团CEO吴捷、软件开发商明基逐鹿的项目领导、日发执行官办公会议领导及中宝总裁办公会议领导参加。
会上，明基逐鹿项目总监与公司人力资源部总监分别对eHR项目第一阶段的工作进行了总结汇报，向各位与会领导展示了该项目自6月27日试投入以来所取得的阶段性成果，同时也提出了在项目实施过程中亟需解决的问题。最后，吴总对试行大会做了总结并对今后的eHR项目组提出了更高的要求。
eHR系统正式上线后将统一规范公司内部人力资源的管理模式、整合人力资源管理流程，从而也将大大地提高人力资源管理部门的工作效率。同时依靠原始数据的积累和管理工具的协助，将推动公司人力资源管理战略的科学决策，进一步提升企业的核心竞争力，为集团各产业的持续健康发展推波助澜。
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