7月29日-8月4日,在公司人力资源部的精心安排和有效组织下,为期五天的06届新员工入职培训圆满结束。此次培训主要针对中宝·日发集团新进的55名大学毕业生,对他们展开了全方位、多层次的入职引导。今年我公司招聘的大学生,来自全国37所高校21个专业,其中部分毕业生已在公司进行了近三个月的岗位培养实习。
培训邀请了吴理事长、吴总、集团首席秘书王吉、人力资源部厉永江总监、信息资源部俞小富总监等公司高管在内的共11位培训讲师,为大学生们量身定做,精心准备了11项内容丰富的培训课程,其中包括公司介绍、企业文化、行业分析、规章制度、职业生涯规划、职业道德等,不仅使学员们对我公司所涉行业有了初步的认识和了解,同时也使他们对中宝·日发集团有了全面而深刻的认知,更好地促使他们认同企业文化,融入企业,帮助他们成为公司的优秀人才。
此次培训,公司倾注了大量的心血和精力,组织工作细致到位,培训氛围积极融洽。在和新员工交流接触的过程中,深入地了解了他们的心态,了解他们对社会、对工作、对公司的认识和理解,这对企业今后的人才培养和任用都具有一定的指导意义。最后,衷心祝愿每一位大学生能在将来的工作岗位上不断创造佳绩。
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