根据工财轻纺烟字（2003）7号文件《关于举办2003年全国棉纺织行业细纱操作工职业技能比赛的通知》精神，我市纺织行业积极响应，认真开展了这项工作。自今年4月份开始，经过第一阶段的组织发动，职工应知应会理论学习培训，岗位操作练兵，技术比武，逐级选拔竞赛评比、推荐选手；举办裁判员培训班等工作，目前各项准备工作已基本就绪，经组委研究决定于2003年8月25日－29日在重庆第三棉纺织厂举办"重庆市棉纺织行业细纱操作技能大赛"。总结前阶段的工作，主要有以下几个方面的特点：
　　一、领导重视，组织落实
　　接到全国举办棉纺织行业细纱操作工技能大赛的"通知"后，我市有关部门非常重视，市纺织行管办立即召开专门会议，研究决定：一定要抓好这项工作，选拔推荐能够代表重庆地区行业水平的选手参赛，同时还要借此机会在全行业掀起广大职工学技术、专业务、爱岗敬业的高潮。市轻工纺织工会、市社会劳动保障局有关部门积极支持配合，并对竞赛组织机构的设置、表彰奖励等方面达成了共识。4月21日重庆市纺织行业管理办公室、重庆职业技能鉴定指导中心、重庆轻工纺织工会三个部门联合行文以"重纺行办（2003）6号文件下发了《关于举办2003年重庆市棉纺织行业细纱操作工职业技能竞赛的通知》。明确竞赛组委会机构和有关竞赛的具体事项，竞赛组委会由11人组成，三个部门的领导分别出任竞赛组委会主任、副主任，成员也分别由有关部门的负责同志和相关企业的领导人员组成。各企业接到通知后迅速行动起来，组建了相应的竞赛组织机构，展开了工作，拉开了全行业棉纺织细纱操作竞赛的序幕。
　　二、 激励先进、政策配套
　　为了搞好2003年全国棉纺织行业细纱操作工职业技能大赛，激发职工学技术、钻业务、争先进的积极性，夯实基础管理，练好内功、增强企业的竞争实力。我们在通知中明确规定了竞赛奖励办法，对竞赛产生的前十名分别设一、二、三等奖进行表彰奖励，并授予相应的荣誉称号和申报相关的技术职称。
　　1、一等奖　1名　授予"重庆市棉纺织细纱操作技术明星"，推荐申报"重庆市技术能手"荣誉称号，按条件可破格申报高级技师，推荐参加全国棉纺织行业操作技能决赛。
　　2、二等奖　3名　授予"重庆市棉纺织细纱操作技术标兵"荣誉称号，按条件可破格申报技师。
　　3、三等奖　6名　授予"重庆市棉纺织细纱操作技术"能手荣誉称号，按条件可破格申报技师。
　　此外还设有优秀裁判员奖、团体组织优胜奖等奖项。以促进参赛企业赛出水平、赛出佳绩。
　　三、企业积极性高、参赛面广
　　按照我市组委会的布署，各有关企业积极开展了各种选拔赛活动，据初步统计今年4－6月份各企业开展了大量的活动。
　　1、组织开展操作竞赛工种数为23个；
　　2、举办各种技术讲座732次，其中，参加学习培训人次为9701人次，开展技术练兵2703次，参加练兵74083人次；
　　3、组织开展竞赛操作表演108场，参加总人数为4526人次；
　　4、操作技术达市能手级水平人数为247人；
　　5、达到和打破历届最好记录的工种有48个。
　　其中，打破记录人次为30人，表彰命名的人数127人，如华诚四棉、壁山纺织公司。
　　壁山纺织公司以细纱操作工技能竞赛为契机，拓宽竞赛领域：从单一的细纱操作竞赛向清棉、梳棉、并条、粗纱、络茼等工序延伸；竞赛内容以实作和理论测试相结合，提高职工综合素质；活动还向抓质量、强管理、降低成本、增加效益等方面拓展。竞赛方法上，做到赛前有动员，赛中有检查，赛后总结表彰。竞赛项目上，做到了选题准、办法细、方案可行、措施具体。竞赛层次上，上下联动，公司布置竞赛内容，分车间独立自主的开展。公司还举办了各种技术讲座10期，技术练兵24次，参加人数达12864人次。通过竞赛评出优等奖7名，一等奖3名，二等奖3名，三等奖3名。
　　另外海康集团、华诚一棉、重棉三厂、重棉二厂、秦安公司、长寿棉纺织厂等也相继开展了各选拔赛活动，通过活动，使职工比质量、比产量、比责任、比技术、起到了激励先进、鞭策后进的作用，为我市纺织全行业的选拔赛打下了良好的基础。
　　六月底，全市棉纺织企业报名参赛共8户，参赛选手28名，其中华诚一棉等4户企业各4名，重棉三厂等4户企业各3名。
　　四、精心组织，认真筹备
　　为了保证我市纺织行业细纱操作大赛的如期进行，成功举行，竞赛组委会、竞赛场地承办单位，各参赛企业都分别开展了精心的组织筹备工作。
　　1、竞赛组委会责无旁贷，一切着眼于大赛。
　　竞赛组委会下设了办公室具体负责比赛的日常组织实施工作。自此项工作开展以来，除积极做好各阶段的衔接协调、拟定布署实施方案，检查指导各企业工作执行情况外，还及时对竞赛过程中产生的问题进行了研究调整。一是对竞赛日程的变动、原计划将比赛时间安排在7月上旬，后考虑到"非典"的影响，紧接着重庆地区又进入了连晴高温，于是在征求了有关意见的基础上将比赛时间推迟到8月底进行。二是8月初在重棉三厂举办了赛前裁判员培训班，在培训中重新对全国棉纺织企业细纱机操作工培训教材进行了学习、讨论、答题统一，然后到厂里确定的比赛场地进行了操作员预测，再就是对裁判员组长、主裁、副裁人员实行竞争上岗，既通过对裁判员的测试考核后以无记名投票方式决定人选，以确保大赛公平公正的原则。三是在竞赛形式上不是单纯的为选拔一名代表对运动员的实测考核实行一对一的背靠背测试，而是允许参赛选手到现场观摩学习，以促进全行业操作水平的共同提高。
　　2、竞赛承办单位全力以赴，一切服务于大赛
　　重棉三厂罗厂长非常重视，4月份主动提出将全市选拔赛地点设在该厂。接受任务后，从技术科、车间、后勤等部门抽调专人成立了大赛领导班子，负责各项筹备工作，企业根据大赛要求首先从生产品种上进行调整，新开了40支纯棉普梳，同时也对机台、设备进行了全面的维护保养，以满足大赛要求，在住宿、餐饮等后勤保障方面进行充分的整合调整，力求使运动员能够做得好、吃得好，保持良好的竞技状态。
　　3、各参赛企业积极备战一切服从于大赛
　　各参赛企业对其选手非常重视，都尽可能创造条件，帮助选手加强对理论知识的复习，及实际操作水平的提高，以饱满的热情迎接大赛。
　　总之，通过组委会，竞赛承办单位，各参赛企业多方的努力，这次操作大赛可以说已是万事皆备。只欠东风了。我们衷心祝愿重庆市棉纺织细纱操作大赛取得圆满成功。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　重庆市纺织操作技能大赛组委
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2003年8月15日