根据中国财贸轻纺烟草工会、中国棉纺织行业协会、中国就业培训技术指导中心联合发出的《关于举行2003年全国棉纺织行业细纱操作工职业技能比赛的通知》要求，上海纺织控股（集团）公司和纺织工会决定举办纺织控股（集团）公司细纱操作工职业技能选拔赛，具体抓好以下三个环节：
　　一是加强组织领导。由纺织控股（集团）公司和纺织工地以及棉纺织工业行业协会，纺织工业技术监督所的领导组成领导小组，下设工作班子及技能选拔赛办公室。
　　二是抓好组织发动，由上海纺织控股（集团）公司和纺织工会联合发文到各棉纺织企业分条线分别召开技能选拔赛组织工作会议，要求在各单位广泛开展技术培训、操作练兵、技术比武活动的基础上推荐选手参加控股公司的选拔赛，有关公司（集团）和棉纺企业行政和工会要通力合作，认真做好参赛选手的选拔推荐，将此项工作作为推进职工素质工程的有效载体，继续抓好本单位职工的岗位练兵、技术比武和技术培训工作。要将推荐参加选拔赛选手的操作特点和创新方法认真进行归纳、分析、提练，注意总结有推广价值的先进操作法。据统计共有10家棉纺企业组织180多名职工进行操作比赛，共推荐了15名选手（来自14家企业）参加控股公司的选拔赛。
　　三是精心组织竞赛。
　　此次上海赛区选拔赛分别进行理论考试和实际操作考核两个部分。由上海棉纺织工业行业协会和纺织工业技术监督所分别组织理论知识咨训，考试和现场操作技术比赛，纺织工会主要抓好选手报名、人员调度、组织协调、赛场安排、宣传报道提供资金、表彰激励等工作。控股公司还将获得前8名的选手授予控股公司操作能手称号，对工作表现好的前2名选手，优先作为第二届“纺织英才”、“操作技术能手”候选人。