9月5日上午中国纺机集团党委副书记、纪委书记涂克林在常德纺机多功能会议厅，对该公司全体中层以上两级领导干部专题宣讲中国纺机集团的企业文化。强调各企业要站在全集团健康快速发展的战略高度，坚定不移地推进集团企业文化建设，号召集团员工朝着“全球纺织业的朋友，中国制造业的骄傲”的集团愿景勤奋忘我工作。
　　涂克林从什么是企业文化，它的作用是什么；集团推进企业文化建议的重要性；集团文化建设的内容和方式；推进集团文化建设须亟待解决的问题等四个方面进行了精彩的阐述。涂克林由浅入深，由表及里的生动讲解，通过列举国际国内许多成功企业的范例，使大家对建立中国纺机集团大文化的重要性和必要性有了充分的思想认识，对企业文化在企业战略发展中必将起到十分重要的作用形成共识。
　　作为集团公司的领导，涂克林亲自到各企业宣讲集团企业文化，已充分表明推进企业文化建设的重要意义。中国纺机集团要真正发挥集团优势，必须首先打造先进的集团企业文化，只有用不断创新的企业文化，引导员工、激励员工，中国纺机集团才能跻身世界前列。
　　集团经济运行部景小川同志还详细讲解了具有国际流行设计理念和现代设计风格的集团VI识别系统及其运用。
　　常德纺机总经理常旭听完讲座，感慨万千。他说，文化是企业取之不尽，用之不竭的财富和智慧的源泉，自然资源有可能枯竭，唯有文化才会生生不息。常德纺机将强力推进集团企业文化，不折不扣地用集团企业文化激励员工奋发向上。他希望全体干部职工自觉融入中国纺机集团企业文化建设中去，为实现我们集团的共同愿景，成为具有国际竞争力的行业排头兵，而努力奋斗。
　　此前，涂克林副书记还视察了常德纺机。4日下午3点多钟涂克林从邵阳纺机风尘仆仆来到常纺机后，顾不上休息，立即下车间巡视，他对常德纺机加强生产现场管理，注意美化工作环境的行为大加赞赏，并希望常德纺机进一步挖掘潜力，加大技改，提升质量，通过建立有效机制培育人才、留住人才。