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企业的生命在于责任

发布时间:2012-02-16

2012年2月2日下午,和往年一样,和鹰科技承诺表彰会如期召开。公司尹智勇董事长、凌军总经理出席会议,并作了关于如何提高效率,让“热情、目标、责任”的企业文化融入到每一名员工的工作中去的重要讲话。

 

尹智勇董事长在会上着重指出了责任感、事业心对于企业的重要性。一个员工,一个团队,一家企业如果没有没有热情,没有想法、没有责任感,就无法很好的生存下去。企业要延续生命、要不断的发展,也需要团队中的每一个人都要有激情,如果没有了激情,你就不能在团队中存在下去,因为一个没有激情的人,一个对自己事业没有想法,没有目标的人,不但会让自己不安心工作,还好影响周边所有人,一起失去责任心,也会让企业失去活力,这是十分危险的。就如同身体发生了炎症,如果不把炎症从身体中去除,会让整个身体都产生病变,甚至会威胁生命。

“热情、目标、责任”这是尹智勇董事长反复强调的和鹰企业文化与精神,也是对每一个和鹰员工的要求。尹董事长说,“一个人,活着要有意思,要有想法,要对自己作出的承诺,兑现自己的责任。承诺不是喊口号,作形式,而是要坚定目标,一步步做出来。和鹰需要每一个员工,都充满着工作热情,对自己有明确的目标,都能承担自己应该承担的责任。我们不但要让每一个员工都充满着热情,而且要让这种精神,这种氛围去感染我们的用户,让每一个用户都能感觉到和鹰科技的激情、关心与努力,从而与和鹰科技一同成长,一起发展。”

会上,和鹰科技各个营业区域总监,营销中心负责人还就今年所承担的责任,作出了庄严的承诺,表达了和鹰科技的员工对今年公司目标必达成的坚定信念。
同时也对去年作出突出成绩的销售团队给予了表彰,以鼓励更多的销售团队能够在2012年以热情洋溢的工作态度来创造出更大的成就,完成公司全年的目标。

《和鹰人》承诺会现场报道