今天能够在这里与大家交流，说说心里话，我们感到特别的高兴。首先让我们由衷地祝贺《奇汇新语》问世，衷心地祝愿《奇汇新语》越办越好。希望她成为奇汇信息的窗口，成为我们大家心与心交流的纽带。

    回首奇汇的发展历史，我们可以肯定地说，2010年将是我们奇汇历史上承上启下的一年。时代在变，市场环境在变，我们的奇汇也在变。在这一年里，我们奇汇人开始了新的创业；在这一年里，我们学会改变固有的观念；在这一年里，我们开始打破旧的管理模式；在这一年里，我们开始引进大批人才，实施奇汇人才发展战略……。2010年，我们的奇汇正在经历着改变，体制在变，发展企业的理念也在变。作为一名奇汇人，不管你是一名新奇汇人，还是一名老奇汇人，你也都需要改变。

    目前我们正在实施的人才发展战略，就是要在3年时间培养出一大批奇汇未来发展的骨干人才。我们相信，合适的人才是我们最宝贵的财富。奇汇未来的发展，取决于我们是否拥有合适的人才。

    您有幸选择了奇汇，成为一名奇汇人，奇汇也有幸选择了您。不论您在何种岗位上工作，您已与奇汇融为一体。奇汇非常愿意与您共同发展，在互相信任、理解中共同奋斗。

    我们相信，每一位加入奇汇的员工都是积极向上的，对自已的未来充满了许多的幻想，想做一番轰轰烈烈的事业，但不论做何事，首先要学会做人，尤其要先学会做“奇汇人”。

    奇汇公司作为一个高起点、现代化的高新技术企业，它的历史使命是“将当今世界最新的科学技术引入传统的纺织业，制造价廉物美的高科技产品，让顾客享受现代科技所带来的便利和快捷，实现顾客的梦想”。因此，我们奇汇最需要的，首先是有这种使命感和事业心的人才。我们相信，高品位的人才才能创造出高品位的公司。

    您做为一名员工，不论是新到的，还是奇汇“老人”，都应很好地调整自已，使您适合奇汇的发展，成为一名新奇汇人。我们认为一名合格的新奇汇人应该具备以下二十一条标准：

    1、“修身、齐家、治国、平天下”，这是我们古人的人生理想。作为一名奇汇人，您也要有自己高境界的理想和追求。您要特别注重自身的修养和各方面素质的提高，要记住您的言行举止同时也代表着奇汇公司。请您每天注意您的状态，不仅要把自已修饰得干净得体，更要保持心态的乐观和积极。

    2、要富有爱心和同情心，要热爱生命，热爱自己的父母和子女，热爱我们这个地球家园，热爱我们伟大的中华民族，热爱我们在奇汇的事业。只有心中充满爱，您才有无限的责任感和无限的热情。
    3、子曰：学而时习之，不亦说乎。您要虚心好学，与时共进，要具备与现代社会同步或超前的观念，要有接受新生事物的勇气，要敢于创新，要具备优秀的专业知识和职业素养。因而，每位奇汇人都应该抓住任何机会虚心求学，而不可终日碌碌无为。要尽快找到自已的兴趣事业，要有奋斗目标。一旦确定，就要敢于科学冒险去实践，不要怕栽跟头。一个成功的人，不摔几个跟头是很难成大器的。

    4、要弘扬正气，坚决打击歪风邪气。要永远坚持实事求是的原则，要诚实正直，要严格区分事实和判断。不要将自己臆测的判断及想法随意传达以免误导大家。要敢于把问题摆在桌面上，同事之间，互相帮助、互相鼓励，不要在背后议论别人的短长。不要胡说八道，挑拨是非。

    5、要学会迅速沟通，敏捷行动。沟通不及时，将给组织带来各种危害和损失。对外会恶化企业的环境，引发与客户或合作伙伴的矛盾；对内则引起部门或同事之间的矛盾。因此，您接到信息时，要迅速而准确地联络每一个该联络的地方，不能等到见到对方的时候再传达。

    6、不要自认为很有才华，就恃才傲物。要谦虚，不要骄傲自满，要知道天外有天、山外有山。不要有一点成绩，就哇哇乱叫，生怕别人不知道。

    7、永远不要抱怨、不要发牢骚。因为这是您感觉工作做得不少，挺累，或者付出后没有获得满意的报酬，或者您觉得不公平等等才会这样的。但真正的英雄是不会在乎这些的，而抱怨、牢骚不会给我们的事业带来任何好处，还会损害您的自我形象。

    8、要提高书面表达水平，您所有的工作都要有简单、清晰的书面记录和书面回复。即使是领导口头布置的任务也要一样处理。这是良好职业素养和普通职业素养的区别。

    9、要讲究速度和效率，要快速反应，不能混日子。对于指示、商讨和咨询的快速反应，是员工应具备的基本素质。一个岗位反应的迟缓会牵连周围的岗位，使企业整体速度变慢。如果每个员工都做到快速反应，企业就会充满活力。

    10、要善于抓住机遇。机遇只会青睐有心人。不要相信有“天上掉下馅饼”的好事。您如果总是抱着多一事不如少一事的心态，能推则推，那么您是不会取得事业成功的。

    11、要有魄力，敢想敢做，“临渊羡鱼，不如退而结网”，现在是每位奇汇人结网的好机会，请赶快行动起来。

    12、“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，您千万要记住“君子爱财取之以道”，不可心存贪念，凡事计较，更不能私欲膨胀，贪赃枉法。要注意公私分明，不要将企业的财产或易耗品私用，在工作时间干私事，挪用公款，拉帮结派，任人唯亲。

    13、凡事要用心，要善于学习和钻研，只有这样才能快速融入企业文化，掌握工作的窍门和精髓，才能使做事快速有效乐趣无穷。

    14、要不怕骂。严师出高徒，主管之所以骂你，也是在趁机教导并传授功夫，所以要不怕骂，经得起骂。但是一事不二过，每经一次骂就得学一个功夫，才算不枉费骂人和被骂的人的时间和精神。

    15、要忍受独裁。只要独裁为公，出发点是为公司好，您作为下属应该理解主管的处境，并予以支持和配合。

    16、要揣摩上意而不是阿谀逢迎。您要随时了解主管要什么，知道主管对事情的了解和期待，明了任务最终的目的和手段，自然就懂得如何将一件事做出令主管满意的绩效，让主管无后顾之忧。

    17、要具备应付各种突发事件的心理承受能力。您要准备承受做好事反而被批评的委屈，准备承受重大失败的挫折。要争取挑战来锻炼自已的心理素质。要学会忍受曲折、忍受否定。

    18、要具备踏踏实实、认真严谨、一丝不苟的敬业精神，以及吃苦耐劳、不屈不挠、积极进取的工作作风，这是一个人在任何环境下成长所必需的品质。没有这一点，是做不成任何事情的。每位奇汇人都应该丢掉速成的幻想。

    19、要具备团队合作的精神，“个人英雄主义”已经过时了。现代社会，任何工作都需要依靠团队的力量，一个没有合作精神的人将会被社会或组织抛弃。

    20、要站在客户的角度考虑问题，不断满足客户需求；要有强烈的品牌意识。不论你从事什么岗位，满足客户需要和强烈的品牌意识都是你工作的出发点。

    21、要遵守商业道德，遵守国家法律、法规和公司的规章制度，不要做违背道德和法律、法规的事。

    假如我们每日都按照以上标准反省自己，那么我们每个人不仅是合格的新奇汇人，更是有作为的君子，我们的前景自然光明，我们的事业也必然成功！