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公司工会与部门工会签工作目标责任书
发布时间:2010-04-09
3月17日,中国纺机工会举行2010年工会工作目标责任书签约仪式,工会负责人丁伟敏与部门工会主席签订了目标责任书。
签约前,工会负责人丁伟敏对部门工会工作提出了要求:一,用什么样的思路和方法实施工会工作目标。丁伟敏指出,要按责任书的内容认真履行,要讲究工作方法,选择突破口,要切入行政工作和党委的工作重心。在发挥工会作用上,要找准职工与职工之间,职工与干部之间的平衡点。二,工会要自觉做好党组织和行政的助手。丁伟敏指出,在这方面,要做到6个结合。即:与生产经营相结合,与企业的热点、难点相结合,与维护企业、职工权益相结合,与提升职工素质相结合,与稳定相结合,与企业重大决策相结合。三,注重工会工作的实效性。丁伟敏指出,确定了的工作要一抓到底,抓出实效。工作开展之间,要注意调研、策划,宣传教育,要注意发现典型,培育先进,在职工中起模范作用,示范效应,以推进整体工作的提高。
签约前,工会负责人丁伟敏对部门工会工作提出了要求:一,用什么样的思路和方法实施工会工作目标。丁伟敏指出,要按责任书的内容认真履行,要讲究工作方法,选择突破口,要切入行政工作和党委的工作重心。在发挥工会作用上,要找准职工与职工之间,职工与干部之间的平衡点。二,工会要自觉做好党组织和行政的助手。丁伟敏指出,在这方面,要做到6个结合。即:与生产经营相结合,与企业的热点、难点相结合,与维护企业、职工权益相结合,与提升职工素质相结合,与稳定相结合,与企业重大决策相结合。三,注重工会工作的实效性。丁伟敏指出,确定了的工作要一抓到底,抓出实效。工作开展之间,要注意调研、策划,宣传教育,要注意发现典型,培育先进,在职工中起模范作用,示范效应,以推进整体工作的提高。