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昌润纺机首次定额员工技能等级鉴定考核顺利进行
发布时间：2007-01-10
12月18日，昌润纺机首次定额员工技能等级鉴定考试顺利进行。这是日发集团在定额员工管理方面多年的成功经验在昌润的成功嫁接。这次考试旨在加强一线定额员工对职业技能的重视程度，鼓励员工不断学习、提高技能，增强综合能力，并通过技能等级鉴定使能力同工价挂钩，从而更加规范合理。
本次定额员工技能等级鉴定范围广、涵盖知识全面，包括岗位应知应会、安全生产、技术创新等多个方面。鉴定工种分为普通金切类、精加工金切类、钳工类、电气焊类、热处理类等七个大类，要求员工实际操作技能和知识基础并重，贴近实际工作需求，促使员工不断提高自身专业素质。