太平洋机电集团自从2002年率先提出的“以数字化纺织机械，推动纺织工业信息化”理念后，现已被国内众多同行接受与推广。太平洋机电技术中心一直积极研究纺织行业的信息化系统，以上海日舒棉纺厂棉纺信息化系统实验基地为载体，对工业网络、数据高速采集、数据查询等做了初步研究；借助Internet对系统远程诊断进行了尝试，掌握了一定的技术。在此基础上，3月9日，太平洋机电集团与山东澳纳纺织科技有限公司签署合作协议，将完成12万锭棉纺信息化系统，从而标志着太平洋机电棉纺信息化系统样板工程的正式启动。 　　该系统由二部分构成，即控制系统和ERP系统。利用现场总线、工业网络技术搭建一个能适合纺织企业恶劣工作环境，满足12万锭的规模、数百台设备组成的数据高速传输的网络构架。实现设备实时监控，同时把每台设备上各类电信号记录到数据记录站，解决长期以来传统控制工业无法从设备层进行高速、实时、正确的数据采集难题，为纺织工业信息化建设从设备层提供坚实基础。 　　系统可实现数据记录、自动传输功能，选择一个满足企业信息化需求的数据库。这些数据信息和企业其他管理信息有效地揉和在一起，构成全企业的共享数据库。通过数据分析、处理，产生各类信息查询和产量分析报告，为企业设备管理、产量统计、销售管理、工艺设计和生产计划等提供帮助，提高了企业管理效率。 　　统还提供适合纺织企业实际情况的远程诊断系统， 可以在第一时间内为用户提供服务。实现对设备进行远程在线诊断、控制程序修改，借助WebServer的ASP功能对系统监控画面进行操作、浏览，可以方便地查询数据与下载数据 。 　　该项目按照12万锭规模设计，计划于2007年7月完成前6万锭的设计任务，并预留与项目第二期实施所需要通讯的接口，在完成前6万锭项目实施后的基础上开发后6万锭设备的系统集成。 项目的完成将适当缩短同世界先进纺织工业的差距，填补国内棉纺行业信息化的空白，成为太平洋机电集团实现跨越式发展的一个重大机遇。 　　重要会议 　　集团召开党风廉政建设大会 　　3月28日下午，太平洋机电集团召开2007年党风廉政建设大会。集团两级领导班子成员，集团纪委委员、党风监督员，集团各部室负责人，各企业财务、营销、采购、外协分管领导及部门经理，基层党支部书记和纪检监察专职干部共100余人出席。集团党委副书记、总裁李培忠主持了会议。 　　上海电气纪委书记金红军到会并作了专题警示教育报告。 　　集团党委副书记、纪委书记彭顺泰在会上作《2006年集团党风廉政建设工作回顾及2007年纪检监察工作要点》的工作报告。报告回顾了集团2006年党风廉政建设情况：1.建立健全党风廉政建设长效机制；2.加强学习，提高党员领导干部拒腐防变的能力；3.为经济服务，加强效能监察工作；4.加强信访工作，依纪依法办信查案；5.加强纪检监察的队伍建设，认真履行纪检监察职责。报告在指出了工作中存在的不足之后，提出了2007年集团纪检监察工作的思路：1.注重教育引导，构筑思想防线；2.严格规范管理，构建制度防线；3.建立约束机制，加强监督防线；4.加强法制建设，提高依纪依法办信查案的能力；5.加强队伍建设，提高纪检监察干部的工作能力。 　　李培忠在会上作了讲话，他指出，在廉政建设上，各级领导干部要践行优良作风作表率，要“慎好”，慎重选择个人的爱好；要“慎友”，慎重对待朋友交往；要“慎微”，慎重对待生活小节。要重点树立二个观念：一是依法治企的观念。二是勤俭办企的观念。 　　集团举办学习报告会暨第二届“青年创新论坛” 　　3月13日，集团在二纺机阶梯会议室举办太平洋机电集团两级中心组学习报告会暨第二届“青年创新论坛”。集团两级领导班子中心组成员、各企业人事部经理参加了会议。集团党委书记郑元湖、总裁李培忠、党委副书记徐祖成出席会议并作了讲话。 　　集团领导认为：集团团委以学习调研为平台，将青年的知识、才能、热情聚集到工作岗位上来，引导青年在工作实践中发现问题、思考问题、解决问题，推动青年在实践中学习提高、锻炼成长的做法很有意义；本次调查研究课题与集团2007年经济发展的“四个狠抓”的工作重点紧密联系，调研报告涉及产品、市场、管理、人才四大领域，而且不少视角很有深度，课题中传递出的“青年人希望关注、期望成功”的呼声，对于管理者来说，也是一次倾听和思考管理改进的极好机会，借此机会也能更好地了解青年，更好地帮助他们成长、成才；提倡以团队学习、团队提高学习能力的组织形式和学习方法，提高带领水平的最现实的途径就是我们领导班子团队成员在日常工作中要坚持相互促进，共同在工作中学习、在学习中工作、在不断解决矛盾中提高。 　　纺机总厂赵伟主持了本次青年论坛。纺机总厂张沛、张炯，二纺机林全勇，集团技术中心王丹，普恩伊吕琳分别代表个自的学习团队，以如何培养青年成才，吸引青年扎根企业，适应集团发展为主线，从大学生思想教育、职工职业生涯设计、如何加强企业精细化管理和市场营销战略、引导青年创新五个方面做了专题汇报。 　　▲ 集团召开技术工作例会。3月16日,集团召开今年第一次技术工作例会，会上集团对技术创新工作提出了新的要求。 　　▲ 纺机总厂获“市平安单位”称号。上海纺机总厂日前被上海市社会治安综合治理委员会授予“2006年度上海市平安单位”荣誉称号。 　　▲ 二纺机成立综合管理指导委员会。日前，上海二纺机成立综合管理指导委员会，开展“现代化管理示范工程建设”创建工作。 　　▲ 纺机总厂销售呈良好态势。今年上海纺机总厂销售呈现良好态势，目前生产进度已安排至5月，该厂将进一步做好产品服务工作。 　　▲ 太成套获半自动络筒机新定单。日前，上海太平洋纺织机械成套设备有限公司获GS669A型半自动络筒机13台新定单。 　　▲ 二纺机获特种设备制造许可评审。日前，上海二纺机有机热载体锅炉通过中国特种设备检测研究中心质量管理体系制造许可评审。

来源：太平洋机电